Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf.

Das Team für Sicherheits- und Resilienzmanagement spielt eine zentrale Rolle in dieser Verantwortung, indem es sicherstellt, dass die Informationssysteme des Medizinischen Dienstes Westfalen-Lippe robust, geschützt und widerstandsfähig gegenüber Bedrohungen sind. Dies alles erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den jeweilig beteiligten Fachbereichen und Abstimmung mit dem Vorstand. Das Team zeichnet sich durch seine interdisziplinäre Aufstellung und enge Verzahnung mit der IT und dem Vorstand aus.

Ihre Herausforderung

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, um unser Team im Bereich Sicherheits- und Resilienzmanagement zu verstärken, wobei der Schwerpunkt auf Informationssicherheit liegt. Als Sicherheits- und Resilienzspezialist/in mit dem Fokus auf Informationssicherheit werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherung unserer Unternehmensdaten und -systeme spielen.

Ihre Aufgaben sind vorranig:

• Maßgebliche Unterstützung und Mitwirkung bei dem Ausbau eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zur effektiven Verwaltung und Überwachung der Informationssicherheit
• Durchführung von Risikoanalysen, Identifizierung von Sicherheitslücken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
• Durchführung von Business-Impact-Analysen, um die Auswirkungen von Sicherheitsvorfällen auf das Unternehmen zu bewerten
• Mitarbeit in Projekten zur Integration von Sicherheitsmaßnahmen und zur Vertretung der Informationssicherheitsinteressen
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Sicherheitsbewusstsein und Best Practices

Das wünschen wir uns: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und bringen idealerweise bereits Erfahrungen im Ausbau oder der Betreuung eines ISMS mit
• Erfahrung in der Prozessanalyse, IT-Administration oder Informationssicherheit sind wünschenswert
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Business-Impact-Analysen
• Fundiertes Verständnis von Informationssicherheitsstandards und -verfahren (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. CISSP, CISM, CISA) sind von Vorteil
• Komplexe Themenfelder reizen Sie und Sie schaffen es pragmatische und passgenaue Lösungen zu entwickeln
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zielstrebigkeit und eine hohe Affinität zu dokumentationsintensiven Prozessen aus

Das bieten wir Ihnen:

• Sehr gute Work-Life-Balance
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (5-Tage-Woche / 38,5 Stunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit
• Engagiertes und zuverlässiges Team
• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste
• Volles 13. Monatsgehalt, VBL (betriebliche Altersvorsorge), Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket
• Sachbezüge für Präventionsmaßnahmen
• Regelmäßige Teamevents

Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die aber grundsätzlich teilbar ist.

Haben Sie noch Fragen, wenden Sie sich vertrauensvoll an:

Jil Wandenelis, IT-Projektmanagement, Telefon: +49 251 6930 2381 

Florian Pfeifer , Leitung Digitale Services, Telefon: +49 251 6930 1668 

Wenn Sie vorstehendes Anforderungsprofil erfüllen und Freude an einer spannenden und vielseitigen Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Zertifikat – alles bitte in PDF zusammengefasst) richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an: Bewerbungen(at)md-wl.de 

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei. Andere Dateiformate dürfen wir aus Sicherheitsgründen nicht öffnen.

Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per E-Mail in der Regel unverschlüsselt erfolgt. Daher ist nicht auszuschließen, dass an der Übertragung beteiligte Stellen Inhalte einer E-Mail zur Kenntnis nehmen können. Nutzen Sie deshalb zur Übermittlung von vertraulichen Informationen die Möglichkeit der Verschlüsselung. Unsere Zertifikate finden Sie unter https://www.md-wl.de/mailverschluesselung/  am Ende der Seite.

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe legt Wert auf Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens. Die Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts und Herkunft sind gleichermaßen erwünscht. Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe fördert bei gleicher Qualifikation und Eignung die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.